Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkanlaskennan esimies
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja tarkkaa palkanlaskennan esimiestä liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat palkanlaskentaprosessien sujuvuudesta, varmistat lakisääteisten vaatimusten noudattamisen ja johdat palkanlaskentatiimiä tehokkaasti. Palkanlaskennan esimiehenä sinulla on keskeinen rooli yrityksen taloushallinnossa, ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä HR-osaston, taloushallinnon ja muiden sidosryhmien kanssa.
Tehtäviisi kuuluu palkanlaskennan prosessien kehittäminen ja optimointi, jotta varmistetaan tarkka ja ajantasainen palkanmaksu. Lisäksi vastaat palkanlaskentaan liittyvien raporttien laatimisesta ja analysoinnista sekä varmistat, että kaikki palkkahallinnon toiminnot noudattavat voimassa olevia lakeja ja säädöksiä. Työssäsi kohtaat monimutkaisia palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä, ja odotamme sinulta kykyä ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla vahva kokemus palkanlaskennasta sekä erinomaiset organisointi- ja johtamistaidot. Sinun tulee olla tarkka ja huolellinen, sillä työssäsi käsittelet suuria määriä tietoa ja varmistat, että kaikki palkkahallinnon prosessit toimivat moitteettomasti. Lisäksi odotamme sinulta hyviä viestintätaitoja, sillä työskentelet tiiviisti eri osastojen ja sidosryhmien kanssa.
Tarjoamme sinulle vakituisen ja vastuullisen tehtävän dynaamisessa työympäristössä, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan yrityksen palkanlaskentaprosesseihin. Jos olet motivoitunut ja kokenut palkanlaskennan ammattilainen, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja ohjata palkanlaskentatiimiä
- Varmistaa palkanlaskennan tarkkuus ja ajantasaisuus
- Seurata ja noudattaa palkanlaskentaan liittyviä lakeja ja säädöksiä
- Kehittää ja optimoida palkanlaskentaprosesseja
- Laatia ja analysoida palkanlaskentaan liittyviä raportteja
- Ratkaista palkanlaskentaan liittyviä ongelmia ja kysymyksiä
- Yhteistyö HR-osaston ja taloushallinnon kanssa
- Kouluttaa ja ohjeistaa tiimin jäseniä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus palkanlaskennasta
- Erinomaiset organisointi- ja johtamistaidot
- Hyvä ymmärrys palkanlaskentaan liittyvistä laeista ja säädöksistä
- Tarkkuus ja huolellisuus tietojen käsittelyssä
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti
- Kokemus palkanlaskentajärjestelmien käytöstä
- Soveltuva koulutus, esimerkiksi taloushallinnon tai HR-alan tutkinto
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on palkanlaskennasta?
- Miten varmistat palkanlaskennan tarkkuuden ja ajantasaisuuden?
- Oletko aiemmin johtanut palkanlaskentatiimiä?
- Miten pysyt ajan tasalla palkanlaskentaan liittyvistä lakimuutoksista?
- Voitko kertoa esimerkin tilanteesta, jossa ratkaisit palkanlaskentaan liittyvän ongelman?
- Miten kehittäisit palkanlaskentaprosesseja tehokkaammiksi?
- Millaisia palkanlaskentajärjestelmiä olet käyttänyt?
- Miten käsittelet kiireisiä ja paineen alaisia tilanteita?
